Programas e Projetos

Como parte de nossos valores, trabalhamos a responsabilidade social. Ser socialmente responsável faz parte da nossa história. É o fundamento maior da gestão do nosso negócio e um compromisso de longo prazo com nossos públicos, principalmente relacionado as comunidades em que atuamos.

Temos como finalidade ajudar a resolver problemas sociais e superar desafios globais, através de iniciativas e projetos próprios e incentivados. Tais atividades têm sido um elemento-chave da política corporativa da Aegea e certamente representam parte do sucesso da empresa.

Todas essas iniciativas contribuem para melhorar a perspectiva de um futuro mais sustentável, reduzindo as diferenças sociais e garantindo a saúde e a qualidade de vida das pessoas e do planeta.

Os projetos devem estar alinhados à nossa política de Investimento Social e devem acontecer em municípios atendidos pela empresa.

Olimpíada de Professores de Matemática do Ensino Médio

A Aegea, com apoio do Instituto Aegea, foi patrocinadora das Olimpíadas de Professores de Matemática do Ensino Médio (OPMBr). Promovida por ex-alunos do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) e parceiros, as olimpíadas tem como objetivo reconhecer o trabalho dos melhores educadores da disciplina de matemática da rede pública do Brasil. 

A matemática é a base do avanço de novas tecnologias nos mais diferentes setores e impulsiona o desenvolvimento dos países ao redor do mundo. Segundo o STEM (Science, Technology, Engineering and Math), a matemática será cada vez mais essencial para a economia do futuro.  Por isso, a Aegea aderiu à iniciativa visando melhorar o desempenho dos estudantes e reconhecer os profissionais que se dedicam nesse campo de conhecimento, fortalecendo nossa atuação em um pilar fundamental da nossa política: a Educação.

Foram 556 professores inscritos nesse primeiro ano, sendo que o processo de avaliação dos professores incluiu três etapas: uma prova, uma apresentação em vídeo ilustrando o trabalho desenvolvido em sala de aula e uma entrevista com especialistas, entre eles o professor Cristovam Buarque, membro do Conselho Acadêmico da OPMBr.

A primeira edição da Olimpíada premiou 67 professores, dos quais 48 na categoria Bronze, 9 na categoria Prata e 10 na categoria Ouro. Os professores que conquistaram a categoria Ouro receberam medalhas em cerimônia ocorrida no Ministério da Educação e agora participarão de um intercâmbio técnico e cultural de 15 dias em Xangai para conhecer o Centro de Educação para Professores da Unesco (TEC Unesco) na Universidade Normal da China.    

Cada um dos 10 professores vencedores ainda compartilhará o que vivenciaram e aprenderam durante a visita à China com professores de 50 cidades de todas as regiões do país, entre elas algumas operadas pela Aegea, visando multiplicar o conhecimento adquirido e incentivar novas metodologias para o ensino da matéria a milhares de alunos brasileiros.

Entre os diversos apoiadores institucionais, o projeto conta com o apoio do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação e do Mistério da Educação.

A premiação, idealizada por um grupo de engenheiros do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), tem o objetivo de reconhecer o trabalho dos 10 melhores educadores de matemática no Brasil.

Escola Saneada

O objetivo do Projeto Escola Saneada é garantir um ambiente escolar com infraestrutura básica de saneamento para escolas públicas, possibilitando que crianças e jovens tenham oportunidade de frequentar o ambiente escolar de forma saudável e, consequentemente, gerando impactos sociais, econômicos e ambientais positivos nos municípios onde as escolas estão localizadas.

Comprometida com a universalização do saneamento, a Aegea busca soluções para ampliar a oferta de serviços nos territórios onde atua. ​Nosso compromisso é ir além do contrato de concessão e impactar positivamente os municípios onde atuamos, criando um legado de desenvolvimento sustentável e prosperidade, com:

  • Aumento da frequência escolar; ​
  • Melhor desempenho dos estudantes;​
  • Redução do tempo dispendido em busca de água;​
  • Redução da evasão escolar;​
  • Redução da insegurança alimentar;​
  • Diminuição das doenças de veiculação hídrica.​

Em março de 2024, a Aegea firmou uma parceria com o Fundo das Nações Unidas para a Infância, o Unicef, para fortalecer o Programa de Água, Saneamento e Higiene (da sigla em inglês, WASH).

A ação conjunta vai ser realizada em municípios dos estados do Ceará, Pará e Amazonas, e beneficiará 80 escolas com melhorias em infraestrutura, além da capacitação para cerca de 200 profissionais e gestores educacionais.

Localizadas em áreas rurais ou periféricas, as escolas vão receber obras para atender melhor os serviços de água e esgoto, permitindo melhores condições de higiene dos estudantes.

As atividades contribuem para o alcance das metas estabelecidas pelo Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 6 (ODS 6), que visa garantir a disponibilidade e a gestão sustentável da água tratada e do saneamento para todos, com especial atenção para as necessidades das mulheres e meninas e das pessoas em situação de vulnerabilidade.

Garantir um ambiente escolar com infraestrutura básica de saneamento para escolas públicas, garantindo que crianças e jovens tenham oportunidade de frequentar o ambiente escolar de forma saudável.

Respeito Dá o Tom

Criado em 2017, o programa de diversidade e igualdade racial e equidade de gênero tem o objetivo de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da Aegea.

O programa Respeito Dá o Tom atua por meio dos seguintes pilares:

•             EMPREGABILIDADE, que foca na geração de oportunidades;

•             DESENVOLVIMENTO, que trabalha a disponibilização de cursos de aprimoramento;

•             RELACIONAMENTO, que atua na sensibilização por meio de atividades e ações para disseminação de conteúdo relacionados à questão racial a todos os colaboradores, além de parcerias e participação em iniciativas empresariais externas para fomentar a questão.

Atualmente, a Aegea conta com 63% de colaboradores que se autodeclaram pretos ou pardos, sendo que 19% estão em cargos de liderança.

Como evolução de um trabalho com ações estruturadas, a Aegea tem como meta, até 2030, o aumento da representatividade de talentos negros em cargos de liderança, subindo para 27%. Além disso, também aumentará de 32% para 45% a participação de mulheres na liderança.

Essas metas estão atreladas a uma emissão de Sustainability-Linked Bonds (SLB), sendo a Aegea pioneira a se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

O Respeito Dá O Tom é o programa de inclusão racial, diversidade e igualdade racial da Aegea.

Cabeceiras do Pantanal

Plantando Água

O projeto, dividido em fases de execução, tem em sua primeira etapa a realização de um estudo para restauração de áreas prioritárias nas Cabeceiras do Pantanal, em parceria com a WWF Brasil, que contempla as nascentes que drenam e abastecem todo o Pantanal, tanto no MT, quanto no MS.

Como resultados, foram emitidos modelos hídricos, mapeamento de potencial de captura de carbono e avaliação de impactos em todo o território, sendo definidas áreas prioritárias visando a restauração da paisagem e gestão sustentável da água. Foram ainda identificados atores locais com potencial de multiplicarem e perpetuarem as ações de restauro e seus benefícios para os serviços ecossistêmicos.​

Até o momento o projeto realizou o plantio de cerca de 15 mil mudas nativas, em 19 ha ao longo de APPs (Áreas de Preservação Permanente) nas bacias de Jauru e Guariroba. Além de ter sido realizada, em 2022, a 1ª Edição do Restaura Natureza, Olimpíada da Restauração, que engajou mais de 7.400 estudantes de todo o Brasil.

A segunda etapa do projeto está em planejamento e visa dar continuidade às ações de restauro, como foco em aumentar a disponibilidade hídrica, tanto em quantidade, quanto em qualidade.

Projeto de restauração e conservação na região da Cabeceiras do Pantanal em parceria com WWF Brasil.

Floresta Viva

Parcerias em benefício da natureza

Em parceria com o BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social), a Aegea aderiu ao Programa Floresta Viva – iniciativa liderada pelo banco que por meio de parcerias estilo matchfunding realiza projetos de restauração e recuperação florestal, focando na proteção de mananciais e garantindo resiliência hídrica nos territórios onde atua.

A estrutura de financiamento “matchfunding” preconiza que para cada R$ 1 do setor privado, o banco coloca outro R$ 1 em contrapartida. Dessa forma, o aporte de R$ 5 milhões da Aegea totalizará um investimento de R$ 10 milhões para programas de reflorestamento, focados na região das cabeceiras do Pantanal (MT/MS) e Rio de Janeiro.

Além do aumento de contínuos de cobertura vegetal e melhora das bacias hidrográficas, o projeto prevê o fortalecimento da estrutura técnica e de gestão da cadeia produtiva do setor de restauração ecológica, aumento da biodiversidade local e melhoria do microclima.

Atualmente estão sendo mapeadas as áreas a serem reflorestadas e definidos os planos de ação executivos para início da recuperação de 200ha em bacias prioritárias para aumento da resiliência hídrica na região das cabeceiras do Pantanal, bem como na RMRJ.

O Floresta Viva é uma iniciativa conjunta entre BNDES e o setor privado para implementar projetos de restauração ecológica com espécies nativas e sistemas agroflorestais.

Estação Fonte do Saber

Trata-se de uma Estação de Ciências que proporciona uma vivência lúdica e educativa dentro de um ambiente similar ao de um laboratório de ciências, com atividades interativas e inovadoras. Durante a visita será possível conhecer de forma efetiva as reações físico-químicas e biológicas que acontecem ao longo do processo de tratamento, seja da água, seja do esgoto. Ao utilizar tecnologias e atividades pedagógicas sobre cada etapa, todas elas pensadas para cada faixa etária, os usuários entendem melhor todo o ciclo da água.

É a Estação de Ciências que proporciona uma vivência lúdica e educativa dentro de um ambiente similar ao de um laboratório de ciências, com atividades interativas e inovadoras.

Saúde Nota 10

O projeto Saúde Nota 10 tem como objetivo proporcionar aos professores e alunos das escolas de Ensino Infantil, Fundamental I, Fundamental II e Ensino Médio a oportunidade de aprofundarem seus conhecimentos em cidadania, meio ambiente, água e saneamento, temas que são transversais a diversas disciplinas. Por meio de módulos contendo atividades práticas adaptadas a cada faixa etária, utilizando recursos tecnológicos e audiovisuais, bem como experiências in loco em que os alunos serão incentivados a pensar em soluções para sua escola e seu bairro no que tange o uso da água, o tratamento do esgoto e a destinação de resíduos.

O Saúde Nota 10 tem como objetivo proporcionar aos professores e alunos uma imersão nos conhecimentos em cidadania, meio ambiente, água e saneamento.

Projeto Viveiros

Pequenas atitudes, grandes resultados.

O Projeto Viveiros foi idealizado com o objetivo principal de fornecer mudas de plantas para recuperar áreas degradadas de mananciais onde a Aegea atua, contribuindo para a resiliência hídrica das bacias hidrográficas. O projeto também contribui para ações de educação ambiental, importantes para despertar na população o espírito de responsabilidade ambiental, estimular o debate sobre reflorestamento e a preservação do meio ambiente.

O projeto consiste na manutenção de viveiros em unidades da Aegea, com o cultivo de mudas de plantas de espécies nativas, além de oferecer a oportunidade de aprendizado sobre a importância da proteção dos ecossistemas, do uso racional da água, dos ganhos socioambientais trazidos pelo saneamento, entre outros.

O Projeto tem como principal objetivo fornecer mudas de plantas para recuperar áreas degradadas de mananciais onde a Aegea atua.

Pioneiros

O projeto que valoriza a educação como meio de desenvolvimento pessoal e profissional!

O projeto Pioneiros é voltado para alunos do Ensino Médio regular de escolas públicas que são selecionados para participar de um programa de imersão na concessionária. O objetivo da iniciativa é proporcionar aos jovens acesso ao conhecimento sobre o mercado de trabalho e a atuação de diferentes profissões, especialmente na área de saneamento básico.  De forma prática, eles irão aprender sobre diferentes áreas da empresa e sobre os serviços de saneamento de sua cidade com o apoio dos colaboradores voluntários, estimulando o pensamento crítico e reflexivo, o senso de responsabilidade, a criatividade e a inovação dos estudantes.

O projeto Pioneiros proporciona um ambiente de inovação operacional e social, propiciando o surgimento de ideias para resolução de questões socioambientais que podem trazer benefícios interessantes para comunidade e para empresa.

O Projeto é voltado para alunos do Ensino Médio regular de escolas públicas, os estudantes são selecionados para participar de um programa de imersão na concessionária.

Prospera

Trabalhar junto, em conjunto e em parceria, essa é a essência do Prospera. O projeto consiste na realização de eventos, que acontecem de forma simultânea em várias localidades onde estamos presentes, com uma grande oferta de serviços essenciais para a população local, que vão desde serviços gerais como corte de cabelo, serviços relacionados à saúde, palestras diversas e recreação infantil, entre outros oferecidos pela empresa, como religação de cortes, negociação de débitos, novas ligações, cadastro na tarifa social.

Durante a realização do evento, a população tem acesso aos canais diretos de atendimento e podem resolver no mesmo dia as diversas demandas. Além disso, parcerias realizadas pela concessionária com entidades públicas e privadas, ampliam a prestação de serviços oferecidos neste evento, proporcionando maior comodidade e facilidade para população.

Trabalhar junto, em conjunto e em parceria. O Prospera consiste na realização de eventos com uma grande oferta de serviços essenciais para a população local.

Mãos e Obras

Formando profissionais que compreendem a importância do saneamento e colocam a mão na massa!

Trata-se de uma capacitação para formar moradores de comunidades em ofícios relacionados a obras, especialmente bombeiro hidráulico encanador(a), e em empreendedorismo, preparando novos profissionais e futuros empreendedores, capazes de realizar obras em suas casas e na vizinhança e promover o desenvolvimento da economia local. A iniciativa contribui para a sustentabilidade do negócio, qualificando as obras intradomiciliares e mitigando o risco de vazamentos.

O programa oferece capacitação para formar moradores de comunidades em ofícios relacionados a obras, especialmente bombeiro hidráulico e encanador(a).

De Olho no Óleo

Quando um grande desafio vira solução que gera renda e muito aprendizado!

O projeto De Olho no Óleo tem o objetivo de conscientizar a população das cidades em que a Aegea possui operações sobre a correta destinação do óleo de cozinha usado em casa e/ou estabelecimentos comerciais e os danos ao meio ambiente que este produto causa quando é despejado incorretamente na rede de esgoto.

Por meio de conceitos oriundos da economia circular, a ideia é dar a correta destinação ao óleo separado, que será encaminhado a uma cooperativa ou a ONGs parceira, colaborando, ainda, com a ampliação da renda pela reciclagem tanto do óleo, quanto da garrafa pet em que ele é acondicionado para a doação.

O programa visa dar destinação correta ao óleo de cozinha separado pela população e estabelecimentos comerciais nas cidades onde a Aegea possui operações.

Água na Boca

Uma aposta no potencial transformador do empreendedorismo nas comunidades!

O projeto Água na Boca promove formação em culinária para homens e mulheres em situação de vulnerabilidade, que já possuam alguma prática neste ofício. Culinária é um tema forte em todo o Brasil e possui uma grade interseção com as concessionárias devido à importância do saneamento para a saúde, interferindo na higiene dos alimentos e no uso da água tratada para preparo. Além da prática culinária, os participantes recebem capacitação em empreendedorismo para fazer do ofício um negócio rentável e sustentável, contribuindo para geração de renda.

O Programa promove formação culinária para pessoas em situação de vulnerabilidade, além disso, os participantes recebem também capacitação em empreendedorismo.

Voluntariado

Para todos os que compreendem a importância de fazer o bem ao próximo!

O Programa Corporativo de Voluntariado do Grupo Aegea pretende fomentar ações sociais lideradas por seus colaboradores de maneira estratégica, estruturada e sistematizada, contribuindo para que o trabalho voluntário seja um valor da empresa e um comportamento esperado de seus colaboradores. Dessa forma, aproximamos os colaboradores da comunidade e contribuímos para o atendimento de demandas sociais locais. Outros benefícios são o desenvolvimento de novos talentos e habilidades e o estímulo ao protagonismo daqueles que se envolvem em ações voluntárias. O voluntário é movido por um propósito e pelas causas em que acredita e com as quais se identifica. Por meio dessa inciativa, a Aegea quer conectar pessoas engajadas, gerando um benefício local imediato e reconhecido pela comunidade.

O Programa Corporativo de Voluntariado do Grupo Aegea fomenta ações sociais lideradas por seus colaboradores nas comunidades onde a Aegea atua.

Tarifa Social

Apoio às famílias em situação de vulnerabilidade social.

O acesso da população vulnerável aos serviços de água e esgotos é uma bandeira do Grupo Aegea. A empresa concentra esforços na ampliação da Tarifa Social, benefício que proporciona desconto na tarifa de água e de esgoto às famílias de baixa renda que atendam aos critérios específicos da legislação de cada cidade. Dessa forma, contribuímos para que o saneamento básico seja garantido a todas as famílias e que todos recebam serviços essenciais que tanto contribuem para melhorar a saúde e a qualidade de vida.

É o apoio da Aegea às famílias em situação de vulnerabilidade social. Por meio da tarifa social contribuímos para que o saneamento básico seja garantido a todos.
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