A Aegea, por meio do Instituto, marcou presença na 8ª edição do Prêmio Sim à Igualdade Racial, realizada no Rio de Janeiro. O evento, promovido pelo Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), homenageou iniciativas que fazem a diferença na cultura, educação e empregabilidade, celebrando aqueles que trabalham pela equidade racial e inclusão.
Representando a empresa, Édison Carlos, presidente do Instituto Aegea, e Keilla Martins, coordenadora corporativa do programa Respeito Dá o Tom, estiveram no evento, que contou com apresentações culturais e reconheceu ações que impactam positivamente a sociedade. O tema deste ano foi “Carisma”, destacando a influência, o poder e o afeto na construção de mudanças reais.
A empresa é parceira do ID_BR desde 2020 e já recebeu o Selo Sim à Igualdade Racial em três edições, pelo programa Respeito Dá o Tom, cujo um dos objetivos é ampliar a presença de pessoas negras e mulheres em cargos de liderança.
“Participar de um prêmio tão simbólico como esse reforça nosso compromisso diário com a construção de uma sociedade mais equânime. Na Aegea, acreditamos que diversidade e inclusão são pilares estratégicos e indissociáveis de uma atuação responsável e transformadora. Estamos presentes em 15 estados, em todas as regiões do Brasil, por isso a Aegea entende e incentiva seu papel na sociedade e atua com responsabilidade corporativa, começando por um ambiente de trabalho mais igualitário, que estimule o respeito e a valorização das diferenças”, afirma Édison Carlos, presidente do Instituto Aegea.
O evento foi transmitido no dia 25 de maio de 2025, pelo YouTube do ID_BR e na Rede Globo.
O reflorestamento de áreas degradadas, além de melhorar o clima, tem efeito direto na produção de água, com a conservação do solo, das margens dos rios e das áreas de recarga. Com esse foco, a Aegea apoia o Floresta Viva, iniciativa do BNDES, que lançou o Edital no RJ no valor de R$ 60MM para recuperação de 1 mil hectares.
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