Respeito Dá o Tom

Criado em 2017, o programa de diversidade e igualdade racial e equidade de gênero tem o objetivo de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da Aegea.

O programa Respeito Dá o Tom atua por meio dos seguintes pilares:

•             EMPREGABILIDADE, que foca na geração de oportunidades;

•             DESENVOLVIMENTO, que trabalha a disponibilização de cursos de aprimoramento;

•             RELACIONAMENTO, que atua na sensibilização por meio de atividades e ações para disseminação de conteúdo relacionados à questão racial a todos os colaboradores, além de parcerias e participação em iniciativas empresariais externas para fomentar a questão.

Atualmente, a Aegea conta com 63% de colaboradores que se autodeclaram pretos ou pardos, sendo que 19% estão em cargos de liderança.

Como evolução de um trabalho com ações estruturadas, a Aegea tem como meta, até 2030, o aumento da representatividade de talentos negros em cargos de liderança, subindo para 27%. Além disso, também aumentará de 32% para 45% a participação de mulheres na liderança.

Essas metas estão atreladas a uma emissão de Sustainability-Linked Bonds (SLB), sendo a Aegea pioneira a se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

Principais resultados

14

Comitês Locais

+420

Horas de Letramento Étnico-Racial

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Projetos
relacionados

Estação Fonte do Saber

Trata-se de uma Estação de Ciências que proporciona uma vivência lúdica e educativa dentro de um ambiente similar ao de um laboratório de ciências, com atividades interativas e inovadoras. Durante a visita será possível conhecer de forma efetiva as reações físico-químicas e biológicas que acontecem ao longo do processo de tratamento, seja da água, seja do esgoto. Ao utilizar tecnologias e atividades pedagógicas sobre cada etapa, todas elas pensadas para cada faixa etária, os usuários entendem melhor todo o ciclo da água.

É a Estação de Ciências que proporciona uma vivência lúdica e educativa dentro de um ambiente similar ao de um laboratório de ciências, com atividades interativas e inovadoras.

Pioneiros

O projeto que valoriza a educação como meio de desenvolvimento pessoal e profissional!

O projeto Pioneiros é voltado para alunos do Ensino Médio regular de escolas públicas que são selecionados para participar de um programa de imersão na concessionária. O objetivo da iniciativa é proporcionar aos jovens acesso ao conhecimento sobre o mercado de trabalho e a atuação de diferentes profissões, especialmente na área de saneamento básico.  De forma prática, eles irão aprender sobre diferentes áreas da empresa e sobre os serviços de saneamento de sua cidade com o apoio dos colaboradores voluntários, estimulando o pensamento crítico e reflexivo, o senso de responsabilidade, a criatividade e a inovação dos estudantes.

O projeto Pioneiros proporciona um ambiente de inovação operacional e social, propiciando o surgimento de ideias para resolução de questões socioambientais que podem trazer benefícios interessantes para comunidade e para empresa.

O Projeto é voltado para alunos do Ensino Médio regular de escolas públicas, os estudantes são selecionados para participar de um programa de imersão na concessionária.

Portas Abertas

Mais do que mostrar nossas instalações, sejam elas as Estações de Tratamento de Água e/ou Esgoto, ou os Centros de Operação, abrimos as Portas de nossas Concessionárias para apresentar o funcionamento da empresa e de todos os nossos processos. Conhecer cada etapa do ciclo da água, gera nos visitantes a dimensão e a importância do serviço prestado e principalmente o valor, para saúde e melhoria de vida, que é ter o esgoto tratado e a água de qualidade.

Abrimos as portas das nossas concessionárias para mostrar a importância do serviço prestado e o impacto para saúde e qualidade de vida proporcionado pelo saneamento.

Afluentes

Promover um relacionamento aberto e transparente entre líderes locais e a empresa, é o principal objetivo do Programa Afluentes.  Nos aproximar dos moradores dos municípios onde estamos presentes, conhecer suas necessidades e ouvir suas sugestões e opiniões sobre os serviços prestados, permite melhorarmos continuamente a prestação dos nossos serviços. É por meio desse canal que engajamos e nos aproximamos das lideranças locais, e juntos construímos oportunidades para atuarmos em parceria, buscando contribuir para a construção de um legado de desenvolvimento em cada um dos territórios onde atuamos.

Promovemos um relacionamento aberto e transparente entre líderes locais e nossas concessionárias. O Afluentes é o programa que aproxima a Aegea e a comunidade local.

Tarifa Social

Apoio às famílias em situação de vulnerabilidade social.

O acesso da população vulnerável aos serviços de água e esgotos é uma bandeira do Grupo Aegea. A empresa concentra esforços na ampliação da Tarifa Social, benefício que proporciona desconto na tarifa de água e de esgoto às famílias de baixa renda que atendam aos critérios específicos da legislação de cada cidade. Dessa forma, contribuímos para que o saneamento básico seja garantido a todas as famílias e que todos recebam serviços essenciais que tanto contribuem para melhorar a saúde e a qualidade de vida.

É o apoio da Aegea às famílias em situação de vulnerabilidade social. Por meio da tarifa social contribuímos para que o saneamento básico seja garantido a todos.

Olimpíada de Professores de Matemática do Ensino Médio

A Aegea, com apoio do Instituto Aegea, foi patrocinadora das Olimpíadas de Professores de Matemática do Ensino Médio (OPMBr). Promovida por ex-alunos do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) e parceiros, as olimpíadas tem como objetivo reconhecer o trabalho dos melhores educadores da disciplina de matemática da rede pública do Brasil. 

A matemática é a base do avanço de novas tecnologias nos mais diferentes setores e impulsiona o desenvolvimento dos países ao redor do mundo. Segundo o STEM (Science, Technology, Engineering and Math), a matemática será cada vez mais essencial para a economia do futuro.  Por isso, a Aegea aderiu à iniciativa visando melhorar o desempenho dos estudantes e reconhecer os profissionais que se dedicam nesse campo de conhecimento, fortalecendo nossa atuação em um pilar fundamental da nossa política: a Educação.

Foram 556 professores inscritos nesse primeiro ano, sendo que o processo de avaliação dos professores incluiu três etapas: uma prova, uma apresentação em vídeo ilustrando o trabalho desenvolvido em sala de aula e uma entrevista com especialistas, entre eles o professor Cristovam Buarque, membro do Conselho Acadêmico da OPMBr.

A primeira edição da Olimpíada premiou 67 professores, dos quais 48 na categoria Bronze, 9 na categoria Prata e 10 na categoria Ouro. Os professores que conquistaram a categoria Ouro receberam medalhas em cerimônia ocorrida no Ministério da Educação e agora participarão de um intercâmbio técnico e cultural de 15 dias em Xangai para conhecer o Centro de Educação para Professores da Unesco (TEC Unesco) na Universidade Normal da China.    

Cada um dos 10 professores vencedores ainda compartilhará o que vivenciaram e aprenderam durante a visita à China com professores de 50 cidades de todas as regiões do país, entre elas algumas operadas pela Aegea, visando multiplicar o conhecimento adquirido e incentivar novas metodologias para o ensino da matéria a milhares de alunos brasileiros.

Entre os diversos apoiadores institucionais, o projeto conta com o apoio do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação e do Mistério da Educação.

A premiação, idealizada por um grupo de engenheiros do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), tem o objetivo de reconhecer o trabalho dos 10 melhores educadores de matemática no Brasil.

Prospera

Trabalhar junto, em conjunto e em parceria, essa é a essência do Prospera. O projeto consiste na realização de eventos, que acontecem de forma simultânea em várias localidades onde estamos presentes, com uma grande oferta de serviços essenciais para a população local, que vão desde serviços gerais como corte de cabelo, serviços relacionados à saúde, palestras diversas e recreação infantil, entre outros oferecidos pela empresa, como religação de cortes, negociação de débitos, novas ligações, cadastro na tarifa social.

Durante a realização do evento, a população tem acesso aos canais diretos de atendimento e podem resolver no mesmo dia as diversas demandas. Além disso, parcerias realizadas pela concessionária com entidades públicas e privadas, ampliam a prestação de serviços oferecidos neste evento, proporcionando maior comodidade e facilidade para população.

Trabalhar junto, em conjunto e em parceria. O Prospera consiste na realização de eventos com uma grande oferta de serviços essenciais para a população local.

Voluntariado

Para todos os que compreendem a importância de fazer o bem ao próximo!

O Programa Corporativo de Voluntariado do Grupo Aegea pretende fomentar ações sociais lideradas por seus colaboradores de maneira estratégica, estruturada e sistematizada, contribuindo para que o trabalho voluntário seja um valor da empresa e um comportamento esperado de seus colaboradores. Dessa forma, aproximamos os colaboradores da comunidade e contribuímos para o atendimento de demandas sociais locais. Outros benefícios são o desenvolvimento de novos talentos e habilidades e o estímulo ao protagonismo daqueles que se envolvem em ações voluntárias. O voluntário é movido por um propósito e pelas causas em que acredita e com as quais se identifica. Por meio dessa inciativa, a Aegea quer conectar pessoas engajadas, gerando um benefício local imediato e reconhecido pela comunidade.

O Programa Corporativo de Voluntariado do Grupo Aegea fomenta ações sociais lideradas por seus colaboradores nas comunidades onde a Aegea atua.

Escola Saneada

O objetivo do Projeto Escola Saneada é garantir um ambiente escolar com infraestrutura básica de saneamento para escolas públicas, possibilitando que crianças e jovens tenham oportunidade de frequentar o ambiente escolar de forma saudável e, consequentemente, gerando impactos sociais, econômicos e ambientais positivos nos municípios onde as escolas estão localizadas.

Comprometida com a universalização do saneamento, a Aegea busca soluções para ampliar a oferta de serviços nos territórios onde atua. ​Nosso compromisso é ir além do contrato de concessão e impactar positivamente os municípios onde atuamos, criando um legado de desenvolvimento sustentável e prosperidade, com:

  • Aumento da frequência escolar; ​
  • Melhor desempenho dos estudantes;​
  • Redução do tempo dispendido em busca de água;​
  • Redução da evasão escolar;​
  • Redução da insegurança alimentar;​
  • Diminuição das doenças de veiculação hídrica.​

Em março de 2024, a Aegea firmou uma parceria com o Fundo das Nações Unidas para a Infância, o Unicef, para fortalecer o Programa de Água, Saneamento e Higiene (da sigla em inglês, WASH).

A ação conjunta vai ser realizada em municípios dos estados do Ceará, Pará e Amazonas, e beneficiará 80 escolas com melhorias em infraestrutura, além da capacitação para cerca de 200 profissionais e gestores educacionais.

Localizadas em áreas rurais ou periféricas, as escolas vão receber obras para atender melhor os serviços de água e esgoto, permitindo melhores condições de higiene dos estudantes.

As atividades contribuem para o alcance das metas estabelecidas pelo Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 6 (ODS 6), que visa garantir a disponibilidade e a gestão sustentável da água tratada e do saneamento para todos, com especial atenção para as necessidades das mulheres e meninas e das pessoas em situação de vulnerabilidade.

Garantir um ambiente escolar com infraestrutura básica de saneamento para escolas públicas, garantindo que crianças e jovens tenham oportunidade de frequentar o ambiente escolar de forma saudável.
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